人格障害について教えてください。人格障害の人の行動のとり方。生き方。など、

宮崎県で見られる仰天の場所を教えてください。

仰天の定義は「見たらびっくり」とか　そんな所です。
ネガティブなびっくりネタよりも神秘的、くだらないなど明るい系のネタが良いです。

10年後の日本についてポジティブな想像を募集します！

以前、10年後の日本について意見を募集したんですが、
http://q.hatena.ne.jp/1265965273
意外にもネガティブな意見が多かったので、

比較的ポジティブな意見を募集します！

いろいろな業界や産業、視点、観点からの、
あまりにもネガティブではない、比較的ポジティブな想像を
お待ちしています。

（ただし、芸能人や特定の人物に関しての10年後の予想は要りません。例えば、
イチローは10年後に5000本安打を達成している、とかｗ）

よろしくお願い致します。

例：『開かずの踏み切り』は改善され、踏み切り自体が日本からほぼ無くなる。
例：リニアが完成し、東京 霊園-大阪間の移動が活発になる。

企業内でのTwitter利用について、情報の管理はしているんでしょうか？
ソフトバンクや楽天が社員にTwitterを進めたりしているようですが、そのつぶやきをhttp://www.kaisha88.com/の外の人でも見れるんですよね？そうしたら、ネガティブなことを書きにくいとか、書いていいこと悪いことを気にして大したことができないのではないかと思いますが、どうなんでしょうか？

それとも企業内の特定の人にだけ見せるようなことができるのでしょうか？
また、実際に企業内で上司からの指示で使っている人は実際のところどうなのかを教えてください。

Twitterで、フォローしつつ、タイムラインに載せないで、見ない、という方法はありませんか？
趣旨としては、フォローを外すと知り合いなので外したと思われてしまう（フォローし合っている人とそうでない人のつぶやきを色で分けるクライアントもあるみたいですし）、でも、その人のタイムラインはネガティブなことばかり書いているのであまり見たくない、ということです。
良い解決方法がありましたら、教えてください。
よろしくお願い致します。

【回答オープンいるか賞】少し前から、人力検索において、質問終了後にいるか(ベストアンサー）を設定できるようになりました。
そして、回答オープンいるか賞という現象が起こるようになりました。

1.すばらしい回答をする
2.回答がオープンされないまま質問が締め切られる
3.質問終了後に回答オープン
4.実はすばらしい回答だったのでベストアンサーを受賞

このような場合、回答者の見た目の成績が大幅に低下してしまいます。
画像の方なんて、受け取り回数よりも、いるか賞の方が多いという酷い状況。
ちょっと可哀相なので名誉回復の機会を用意してみました。

【ルール】
1.回答オープンいるか賞経験者のみがトピックを会社案内 作成してください。
2.その人が救済に値する優良ユーザーだと思ったら、そのトピックにレスしてください。
3.ぶら下がった人の分だけ救済(ポイントが入りますから)
(注、救済に値しない悪徳回答者だと思っても、指摘する必要はありません。いるか賞一つ文だけ評価しましょう)
(注、誰にでもうっかりはあるので、質問者に対するネガティブな評価は必要ありません）